Bildungsurlaub "Work-Life-Design" im Kloster Benediktbeuern

Die Begegnung von kreativem Denken und der einmaligen Atmosphäre des Bediktbeuern-Klosters in Oberbayern in einer unvergesslichen Woche im Sommer 2025/

Work-Life-Design-Seminar mit Seminarraum, Übernachtung im Einzelzimmer mit Frühstück (auf Wunsch im Doppelzimmer).

Zeit für mich - Kloster Beneditbeuern, Oberbayern

5-Tages-Seminar im wunderschönen Kloster. Erlebe beruhigende Tage für dich und sammle gleichzeitig neue Ideen.

Bildungsurlaub ist eine besondere Form des Urlaubes, die einem vom Arbeitgeber zusätzlich zum Jahresurlaub zur beruflichen Weiterbildung gewährt wird.

Work-Life-Design Bildungsurlaub

Wie passt das zusammen: Kloster & Work-Life Design? Das passt! Work-Life-Design - also das Öffnen kreativer Gedankengänge für deine momentane Lebensphase - fordert deinen Kopf in vielfältiger Weise. Wie schön ist es da, die Stille & Schönheit eines Klosters und dessen Umgebung zu nutzen, um Zeit für sich zu haben, seinen Kopf gleichzeitig zu fordern und zu entspannen und neue Gedanken fließen zu lassen!

Dieses Seminar dient dazu, das eigene Wohlbefinden zu steigern, indem du dir ausreichend Zeit nimmst, Ideen für die eigene Zukunft zu sammeln und konkrete kleine Schritte zu planen. Work-Life Design leitet sich von dem weltweit bekannten kreativen Prozess "Design Thinking" für innovative Unternehmen ab.

Was kostet mich die Bildungsswoche?

• 1292,61 Euro Seminar, Einzelzimmer mit Frühstück
• 1224,61 Euro Seminar, Belegung im Doppelzimmer mit Frühsück

Übrigens! Wenn du dir deinen Platz heute sichern möchtest, aber lieber eine Rechnung bevorzugst (statt hier direkt im Eventbrite zu zahlen) , dann schreibe mir gerne eine E-mail: isa@li-mindset.com.

Life Innovation Mindset als Seminaranbieter ist ein offiziell anerkannter Bildungsträger der Ministerien in Deutschland

Selbstverständlich kann der Kurs auch von Privatpersonen, Arbeitnehmern, Studenten, Rentnern und alle, die sich sonst noch nicht angesprochen fühlten, gebucht werden! Ihr könnt demnach den Kurs sowohl als Bildungsurlaub als auch als Privatfortbildung oder als bezahlte Fortbildung von eurem Arbeitgeber buchen.

Work-Life Design Bildungsurlaub ist für Arbeitgeber in folgenden Bundesländern anerkannt:

IN ALLEN (außer Mecklenburg-Vorpommern

Alle Termine meiner Bildungsurlaube sind hier einsehbar: https://www.li-mindset.com/Life-Design-Workshops/Bildungsurlaub

Mache dir selbst ein Bild: Seminare mit Isa Zöller: https://www.li-mindset.com/design-thinking-mindset

Eine private Reiserücktrittsversicherung ist grundsätzlich empfohlen.

Fragen und Buchung nehme ich gerne per E-mail entgegen: isa@li-mindset.com

Work-Life-Design:

Inhalt und Ziel des Seminars:

Die heutige Arbeitswelt befindet in einem stärkeren Wandel denn je. Mit der weiterhin stattfindenden Globalisierung und der fortschreitenden Digitalisierung spielt sich in den Unternehmen eine Schnelligkeit ein, die vorher weder von den Unternehmen noch von den Mitarbeiter:innen in einem so hohem Ausmaße erwartet wurde. Corona und die Krisen, die folgten, haben diesen Effekt verstärkt. Wir werden nicht wie früher, in Büroberufen, von weit her in das Werksgebäude pendeln. Dinge, die uns früher als selbstverständlich erschienen, wie eine wiederkehrende Routine, wird es in vielen Berufen nicht mehr geben. Wir müssen uns als Mitarbeiter:innen und als Unternehmen darüber bewusst werden, dass neue Qualitäten der Mitarbeiterschaft entschieden dazu beitragen werden, dass ein Unternehmen in diesen Zeiten überleben kann. Den Menschen muss schnelles, innovatives Denken näher gebracht werden. Die Neugier, sich in unterschiedlichste Richtungen zu entwickeln, statt sich auf vor vielen Jahren zuvor stattgefunden Berufswahlen auszuruhen, wird ein essentieller Teil der modernen Belegschaft sein. Die moderne Arbeitswelt wird neue Kompetenzen verlangen, und dazu zählen maßgebend: Entscheidungsfreude, innovatives Denken und Fehlerkultur. Um diese Kompetenzen näher zu bringen, wird der „Work-Life-Design“ Bildungsurlaub mit Hilfe des innovativen „Design-Thinking-Prozesses“, der ursprünglich aus Kalifornien statt, genutzt, um kreative Gedankengänge in Gang zu setzen, diese auf unterschiedliche Arten im Seminar zu üben, um nicht mit Überforderung und Unsicherheiten im Berufsleben konfrontiert zu werden. Stattdessen bekommen wir durch die neuen Erkenntnisse das Gefühl, dass wir aktiv etwas angehen können.

Welchen Mehrwert bietet dieses Thema beim Verlassen der 5 Tage Bildungsurlaub?

Die Teilnehmer:innen verlassen diesen Bildungsurlaub mit mehr Selbst-Bewusstsein, Selbsterkenntnis, Zufriedenheit und neue Vorfreude auf ihren Job. Gerade beim akut bestehenden Fachkräftemangel werden die Unternehmen von qualifizierten Mitarbeiter:innen profitieren, die diese genannten Schlüsselqualifikationen wie kreatives Denken, Entscheidungsfreude und innovative Fehlerkultur und die schnellen Veränderungen in der heutigen Arbeitswelt mittragen und weitergeben können.

Dieses Seminar dient dazu, das eigene Wohlbefinden zu steigern, indem du dir ausreichend Zeit nimmst, Ideen für die eigene Zukunft zu sammeln und konkrete Schritte zu planen. Work-Life Design leitet sich von dem weltweit bekannten kreativen Prozess "Design Thinking" statt, der ursprünglich aus Kalifornien stammt und ca. 2010 Einzug nach Deutschland gefunden hat. Ich wende den Prozess an, um das Zusammenspiel zwischen Leben und Arbeiten näher zu bringen. Dabei spielt der Prozess an sich nur eine Nebenrolle. Mit aktiven Einzel- und Gruppenübungen lernen wir, die kreative Grundhaltung, die das Design Thinking inne hat, zu verinnerlichen, um gute individuelle Entscheidungen für die eigene Zukunft treffen zu können.

Zielgruppe:

Die Digitalisierung trifft nicht nur Menschen in technischen Berufen. Die Digitalisierung mit ihrem kulturellen Wandel betrifft uns alle. Daher eignet sich dieser Bildungsurlaub für alle Mitarbeiter:innen, die den professionellen und innovativen „Design Thinking Prozess“ nutzen möchten, um den Zusammenhang zwischen den Talenten, den Bedürfnissen, den Rahmenbedinungen, den eigenen Leidenschaften und den Werten zu verstehen, um sowohl produktiver als auch gleichzeitig zufriedener ihr Arbeitsleben gestalten können.

Geeignet für alle Stufen der Karriere: Berufsanfänger, Teammitglied, Teamleiter, angehende oder ausführende Führungskräfte. Menschen inmitten der Kariere. Menschen am Ende der Berufslaufbahn, die ihre weiteren Schritte planen möchten.

Welche Gedanken trägst du mit dir herum?

Wir konnten in den letzten Jahren nicht mehr arbeiten wie zuvor. Einigen von uns ist mehr denn je bewusst geworden, dass wir eigentlich aufhören möchten mit dem ständigen Dauerlauf bei der Arbeit. Die Meetings ohne Ende. Die ständigen Videokonferenzen und Abstimmungen zehren an unserer Energie. Aber wir wissen nicht genau, was es ist, das uns manchmal zweifeln lässt, ob wir alles eigentlich so machen, wie wir uns es wünschen sollten. Wir möchten wieder das Gefühl haben, dass wir selbstbestimmt unser Leben gestalten können.

"Was bereitet mir eigentlich Freude? In was bin ich gut? Worauf hätte ich eigentlich so richtig Bock?" Möchtest du dir Gedanken machen, wie es in Zukunft sein wird, wenn sich eventuell auch die Büroformen ändern? Wir werden sicherlich nicht mehr alle wie zuvor 5 Tage je 1 Std. am Tag in ein Office pendeln. Aber wie genau stellst du dir denn einen idealen Tag vor, bevor es dir wieder vorgegeben wird?

Wenn wir uns zu selten Gedanken über unsere eigenen Bedürfnisse machen, wundern wird uns warum sich die Dinge nicht in eine selbstbestimmte Richtung ändern, obwohl wir eigentlich sogar einen Richtungswechsel gewagt haben. Warum ist das so? Weil wir uns wohl keine Zeit genommen haben, zu überlegen, wie wir eigentlich leben möchten. Denn nur, wenn wir uns Gedanken über unsere Lebensformen, unsere momentane Werte, Talente und Eigenschaften Gedanken machen, werden wir auch ein klareres Bild davon bekommen, wie wir auch zufrieden und trotzdem produktiv arbeiten können.

Ich lade dich ein, dich darauf einzulassen. was es bewirkt, wenn man loslässt und einfach mal sein lassen kann, was ist.... Aufhören mit Grübeln (sei es über das Unglück, über den Job, den Sinn des Lebens..), sondern sich auf etwas fokussieren, was man einfach neu machen möchte. Einfach mal ein klein wenig anders als vorher. Wir können sowieso so wenig voraussagen, also lassen wir das Grübeln einfach mal sein und setzen neue Erkenntnisse und Spaß in den Mittelpunkt.

Warum halten wir an Situationen fest, die uns eigentlich gar nicht wirklich gefallen?

Weil das ganz normal ist!

• Etwas festgefahrenes zu ändern erfordert Mut. Denn wir müssten ganz neu beginnen. Das ist ein großes Wagnis. Es ist doch viel einfacher, etwas auszuhalten. „Ach, eigentlich ist es gar nicht so schlimm! Alle um mich rum sagen ich könnte ja froh sein. Es geht noch wesentlich schlimmer!“ Aber genau darum geht es: Es geht noch schlimmer?? Wirklich? Damit gibst du dich zufrieden? Es ist richtig, dass wir Menschen manchmal leiden müssen. Aber es gibt Situationen, die sollten wir nicht hinnehmen, sondern ändern.

• Nein, wir Life Designer sagen: du bist es wert, dass du auch einen anderen Weg einschlagen kannst. Du brauchst nicht viel dafür. Du musst nicht alles über den Haufen werfen und alles hinschmeissen. Du musst dich nur einfach besser kennenlernen, um herauszufinden, was du wirklich willst. Und dann kleine Schritte gehen.

• Ich kann mir vorstellen, wie es dir geht!

• Du rennst durch dein Leben, aber es fällt dir so schwer, mal eine kleine, aber mutige Entscheidung in eine andere Richtung zu treffen. Jeden Abend liegst du einfach nur fix und fertig auf dem Sofa.

• Werte - Freiheit - Familie - Begeisterung. Diese Worte bedeuten dir etwas, aber du hast das Gefühl, dass in deinem Leben eigentlich alles zu kurz kommt.

• Es gibt zu viele Dinge oder Argumente in deiner Umgebung, die die davon abhalten, kleine neue Wege zu gehen. Aber eigentlich weißt du, dass du mal was ganz anderes machen wolltest.

• Ein Dauerlauf, aber du weißt nicht genau, an welcher Stelle du anfangen könntest, etwas anders zu tun.

Ich kann dich beruhigen. Das ist ganz normal! Das geht ganz vielen Menschen so! Ich zeige dir, wie du lernen kannst, dein eigenes Leben als Life Designer zu gestalten und die Angst davor zu verlieren, kleine Schritte zu gehen. Und dann mit voller Energie und einer neuen Lebens- und Arbeitseinstellung ein erfülltes Seminar zu verlassen.

Und Wie?

Wenn du wissen möchtest, wie du glücklich arbeiteten kannst, musst du zunächst verstehen, wie du leben möchtest.

Ich gebe dir 3 Tipps:

• Akzeptiere, dass es Dinge und Menschen in deiner Umgebung gibt, die dir wichtig sind, und es dir deshalb schwer fällt, eine Entscheidung in eine andere Richtung zu treffen. Das ist ganz normal und gut so! Hier musst du einfach nur verstehen, dass du nicht gleich alles über einen Haufen werfen musst, um glücklicher zu sein. Es geht nämlich manchmal nur um ganz kleine Schritte, die uns enorm weiterhelfen.

• Löse dich von deinem Perfektionismus. Der Perfektionismus lässt uns nämlich oft Arbeiten um der Arbeit willen. Was das heißt? Du wirst deinen Dauerlauf niemals beenden, wenn du dir nicht die Zeit nimmst, zu verstehen, was wirklich wichtig ist - sowohl bei der Arbeit als auch im Leben. Im Design Thinking und die entsprechende Anwendung auf das Leben beim "Design Your Life" nutzen wir den Spruch "Do first, think later". Mach' einfach mal und grüble nicht über jedes Detail nach.

• Finde heraus, was dich motiviert. Wenn du dir Zeit nimmst, darüber nachzudenken, was dich begeistert, dann lernst du erst im Leben glücklich zu sein, und dann zu verstehen, dass das Leben nicht nur eine Begleiterscheinung der Arbeit ist, sondern der essentielle Kern, um zu wissen, wie man auch bei der Arbeit glücklich sein kann.

Mit meinen Tools und meiner Erfahrung wirst du es ganz alleine schaffen, neue Begeisterung in dir zu spüren und einen konkreten Weg einzuschlagen.

Wir werden den Fokus auf das wirklich Wichtige richten, voran gehen, Klarheit über deine Werte erlangen, Kräfte bündeln, lernen, Entscheidungen treffen. Und du wirst dich auf Augenhöhe austauschen.

Was kannst du von „Work-Life-Design“ erwarten?

Wir werden das Prinzip des „Design Thinking“, das ursprünglich schon in den 70-er Jahren in Kalifornien entwickelt wurde, auf deine Lebens- und Arbeitsgestaltung anwenden. Der Design Thinking Prozess beinhaltet folgende Schritte:

1. Verstehen
2. Beobachten
3. Definieren
4. Ideen finden
5. Prototypen entwickeln
6. Testen

Nach dem Seminar wirst du

einen guten Überblick erhalten haben, wohin sich die Arbeitsmethoden in der Zukunft entwickeln werden und gleichzeitig sehr viele Ideen für dich selbst entwickelt haben, wie du damit umgehen möchtest und wie du deinen weiteren Lebens und Arbeitsweg gestalten möchtest. Denn wir sollten immer daran denken: Keine Lebensphase ist wie die andere. Es gilt daher, sich immer die Momente Situation anzuschauen, um die glücklichste Version einer selbst zu werden.

Was sagen die Menschen, die schon mit mir zusammen gearbeitet haben?

• Referenzen Seminare

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Wie überzeugst du deinen Arbeitgeber?

Dieses Seminar dient dazu, die Produktivität und das eigene Wohlbefinden bei der Arbeit und im Leben zu steigern, indem man sich ausreichend Zeit nimmt, Ideen für seine Zukunft zu sammeln und konkrete Schritte zu planen. Unternehmen wird es helfen, seine guten Mitarbeiter zu halten und attraktiv für neue Talente zu werden. Nebenbei erlernt der Mitarbeiter den Prozess des "Design Thinking" - eine Methode, die ursprünglich aus Kalifornien in den 70-er Jahren entwickelt wurde und heutzutage von vielen erfolgreichen globalen Unternehmen in allen Bereichen eingesetzt wird, um gewinnbringende und innovative Produkte zu entwickeln. Wir wenden in diesem Kurs das "Design Thinking" als Prozess für das Zusammenspiel von Leben und Arbeit an. Zusätzlich wird eines der wichtigsten Fähigkeiten des 21. Jh gelehrt, nämlich: Entscheidungen treffen zu können.

Wieso bist du mir wichtig?

Meine innere Freude liegt darin, genau DIR dabei zu helfen, dich deiner Werte, Stärken, Interessen und Talente im Leben bewusst zu werden, um dann bessere Entscheidungen treffen zu können, und dabei dein Leben mit der Arbeit in Einklang bringen zu können. Vielleicht fühlst du dich verloren oder verunsichert in dem ständigen Wandel, der uns momentan begleitet: egal ob Digitalisierung, Globalisierung, Corona, Energiekrise, u.a. Es ist essentiell für dich, zu verstehen, dass wir sehr wohl gemeinsam die Fähigkeiten in uns haben, um die Schlüsselqualifikationen der Zukunft zu erlernen. Dazu zählen in meinen Augen die Themen: Entscheidungsfreude, kreatives Denken und Fehlerkultur. Diese 3 Hauptschwerpunkte werden sich sowohl in den Unternehmen der Zukunft als auch in dir als Mensch festsetzen, um glücklich, zufrieden und erfolgreich in eine sich immer wandelnde Zukunft zu starten. Der erste Schritt für dich als glücklicher Mensch und jedes erfolgreiche Unternehmen ist die Frage, wozu wir das tun, was wir tun. Wenn du mit mir gemeinsam nach dem "Warum" fragst, kannst du das "Wie" und das "Was" leichter ertragen, dir selbst vermitteln und auch unterstützen.

Und welche Gründe gibt es für dich, die Reise anzutreten?

• Wir werden den Mythos der Work-Life-Balance auflösen. Gibt es die Work-Life-Balance gar nicht? Und wenn nicht, wieso? Wir sehnen uns doch alle so sehr danach... oder nicht?

• Du suchst Ideen und einen Plan für deinen nächsten beruflichen Schritt?

• Du weißt nicht, welche Talente du außerdem noch hast, außer denen, die du bereits im Job einsetzt?

• Du möchtest einfach mal kreativ darüber nachdenken, was du möchtest und die eigenen Wünsche erforschen?

• Du wünschst dir Innovation, Austausch, Freude, Lachen, Tapetenwechsel und neue Blickwinkel?

• Du möchtest viel mehr „ja“ sagen können zu den Dingen, die du magst und endlich auch mal „nein“ zu allen anderen?

• Du würdest so gerne leicht Entscheidungen treffen können?

Dann bist du hier genau richtig!

Das 5-Tages-Seminar fängt am Anreisetag (Montag) um 12:30 Uhr an und endet am Abreisetag (Freitag) gegen Mittag

Work-Life Design Bildungsurlaub ist für Arbeitgeber in folgenden Bundesländern anerkannt:

IN ALLEN (außer Mecklenburg-Vorpommern

Übrigens! Wenn du dir deinen Platz heute sichern möchtest, aber lieber eine Rechnung bevorzugst (statt hier direkt im Eventbrite zu zahlen) , dann schreibe mir gerne eine E-mail: isa@li-mindset.com.

Eine private Reiserücktrittsversicherung ist grundsätzlich empfohlen.

Berufliche Argumente für eine Teilnahme:

• Das Loslassen ist die Grundvoraussetzung für das Anstoßen des eigenen Kreativitätsprozesses. Während der letzen Jahre mit mehreren Krisen hintereinander können negative Gedanken und Ängste ihren Lauf genommen haben. Nicht selten macht man als ArbeitnehmerIN den Arbeitgeber für die eigene Misere verantwortlich. Der Job passt nicht, der Chef passt nicht, das Unternehmen passt nicht. Es gibt jedoch keine falschen Jobs. Es gibt nur Menschen, die an falschen Positionen stecken, weil sie sich ihrer eigenen Werte, Talente und Stärken nicht bewusst sind. Diese herauszufinden ist Kern des Seminars.

• Schlüsselqualifikationen, die im Zuge der Digitalisierung unbedingt erworben werden sollten: Mein Kurs in Italien bedient sich dem innovativen „Design Thinking“ Prozess (ursprünglich stammend aus Kalifornien in den 70-er Jahren und nach Deutschland ca. 2010 herübergekommen). Der Design Thinking Prozess wurde zunächst in der Technologie eingesetzt und später auf die Dienstleistungen übertragen und besagt, dass Lösungsansätze erst mit dem Kunden in einem kreativen Prozess entstehen müssen. Um einen solchen kreativen und innovativen Prozess auf die eigene Arbeitswelt anwenden zu können, muss man erst ein Bewusstsein für die eigenen Fähigkeiten schaffen. Dieses Bewusstsein lehre ich meinen TeilnehmerINNEN in meinen Seminaren mit professionellen Tools, die ich von der Standford Universität in Kalifornien und den 2 deutschten Autoren der Bücher „Design Your Life“ gelernt habe. Design Thinking zu erlernen, wird die ArbeitnehmerINNEN auch nach dem Seminar dazu befähigen, diesen Prozess dort einzusetzen, wo die Fähigkeit für ungewöhnliche Lösungsansätze an Produkten und Dienstleistungen benötigt werden.

• Schlüsselqualifikation: Entscheidungen treffen können. Der Gedanke des Design Thinking beinhaltet die Fähigkeit, Stolpersteine nicht als Versagen, sondern als Lernprozess zu erkennen. Darf man Fehler machen, so fallen einem Entscheidungen wesentlich leichter. In unserer komplexen globalen und digitalen Welt wird es immer wichtiger sein, dass man schnelle Entscheidungen treffen kann.

• Der Arbeitsmarkt verändert sich. Früher wurden wir in „Berufe“ eingeteilt Die Unternehmen der Zukunft werden aber immer weniger „nur“ beruflich qualifizierte Menschen suchen, sondern Mitarbeiter, die flexibel genug sind, um auf neue Anforderungen einzugehen und bereit sind, schnell zu lernen. Dabei ist eine offene Grundeinstellung maßgebend, um solchen extrem flexiblen Unternehmensanforderungen gerecht zu werden. Diese Grundeinstellung lernt man dadurch, dass wiederum Fehler keine Hürde darstellen - so wie es das Design Thinking lehrt.

• Schlüsselqualifikation Kreativität: Die Kombination mit der Kunst ist ein wesentlicher Bestandteil des Kurses. Es geht dabei überhaupt nicht darum, neue Talente im Bereich der Kunst zu entdecken, sondern auch hier eine Form des Loslassen zu lernen. Ein „Work-Life-Design“ Tag ist prall gefüllt mit neuen Erkenntnissen, die erst verdaut werden müssen. Sich in der Kunst auszudrücken, bedeutet, das Erlernte zu visualisieren. Auch wird dadurch gelernt, dass Kreativität im Beruf nichts mit Talent in der Kunst zu tun hat. Kreativität im Arbeitsleben ist ein Muskel, der von allen trainiert werden kann. Im Arbeitsleben erleben wir oft, dass sie diejenigen zu „kreativen“ Projekten melden, die „sowieso“ kreativ sind. Meistens wird das gleichgesetzt mit „kann gut malen“. Dieses falsche Klischee wird in diesem Kombinations-Seminar aufgedeckt. Ein wesentlicher Bestandteil wiederum des Design Thinking ist auch das Erlernen der visuellen Erkenntnisse. Durch Farbe und Ausdruck werden jeweils die neuen Erkenntnisse des Tages zuvor gefestigt.

• Der Tag in der Mitte wird sich in einem kulturellen Rahmen bewegen. Denn schließlich gehört es zur Allgemeinbildung, zur politischen und gesellschaftlichen Aufklärung, dass man sich mit dem Land, mit den Menschen, ihren Sitten beschäftigt, um eine offene Wahrnehmung gegenüber anderen Kulturen zu entwickeln.